При разработке и изготовлении планов эвакуации необходимо руководствоваться , с учетом Изменения № 1.
Изготовление планов эвакуации требует наличия на данный вид деятельности.
Разработанные планы эвакуации утверждаются руководителем организации и являются основанием для их воспроизведения, в том числе в фотолюминесцентном исполнении, и вывешивания на видных местах.
При каких условиях должна проводиться эвакуация? В случае чрезвычайной ситуации официальные власти сами могут заказать эвакуацию. В некоторых случаях они могут поручить им отключить воду, газ и электричество. Если у вас есть доступ к радио или телевидению, послушайте новости, чтобы они были в курсе событий и следовали инструкциям. В других случаях всегда должен быть человек, ответственный за принятие решений о закрытии и закрытии завода. Защита здоровья и безопасности работников завода должна быть первой.
В случае пожара немедленная эвакуация в заданную область от фабрики является наилучшей формой защиты для сотрудников. С другой стороны, эвакуация сотрудников в случае утечки токсичных газов, выпускаемых на заводе, может быть не лучшим образом. Решающим фактором для решения может стать тип здания и строительства. Большинство зданий очень уязвимы для последствий стихийных бедствий, таких как сильные ветры, землетрясения, наводнения или взрывы. Степень ущерба зависит от типа аварийной ситуации и типа конструкции здания завода.
Планы эвакуации используются для:
Систематического обучения и инструктажа персонала правилам поведения на случай возможной эвакуации;
Привлечения внимания к путям эвакуации и ориентации людей, находящихся в здании, сооружении, транспортном средстве или объекте [в общежитиях, гостиницах, больницах, пассажирских вагонах, морских (речных) судах и т.п.], в целях организации эвакуации и спасания при возникновении чрезвычайной ситуации;
Например, современные фабрики и офисы изготавливаются с использованием металлоконструкций и, следовательно, структурно более устойчивы, чем традиционная конструкция, но в случае катастрофического землетрясения или взрыва, однако, почти вся структура будет затронута. Некоторые из этих зданий рухнут, а другие будут очень ослаблены.
Какова роль При разработке плана действий вы должны назначить ответственного за координацию и руководство соответствующим планом. Очень важно, чтобы сотрудники знали, кто является координатором и координатором, и понимают, что этот человек имеет право принимать все решения во время чрезвычайной ситуации. ответственного Координатор должен быть ответственным за следующее: во время управления ситуацией и определения, когда необходимо осуществить эвакуацию? процедуры принятия; Контролировать усилия в этой области, включая эвакуацию персонала; Координировать внешние службы экстренной помощи, такие как медицинская помощь или пожарная служба, и обеспечивать, чтобы они регистрировались в случае необходимости; При необходимости проведите процесс закрытия завода.
Проведения аварийно-спасательных работ в процессе ликвидации чрезвычайной ситуации.
Требования к разработке планов эвакуации
Планы эвакуации могут быть этажными, секционными, локальными и сводными (общими).
Здравствуйте, уважаемые читатели, неравнодушные не только к собственной безопасности, но и к соблюдению всех правовых норм ее обеспечения.
Координатор также может назначить помощников, помогающих в процессе эвакуации, помогая персоналу переходить из опасных зон в безопасные районы во время аварийных операций. Обычно рекомендуется вспомогательное средство для 20 человек, но его количество зависит от количества работающих в активной занятости в каждый момент или период работы. Работники, назначенные для оказания помощи в случае процедуры экстренной эвакуации, должны быть обучены реальной обстановке работы и должны быть проверены различные аварийные выходы.
Все сотрудники, в том числе те, которые назначены для оказания помощи в аварийных операциях, должны быть осведомлены о нуждающихся в особых нуждах работниках, которым может потребоваться дополнительная помощь, направляя их во избежание опасных зон или опасных материалов во время эвакуации.
Новость номер два: эта новость касается возврата денежных средств за наш новогодний тур, об алгоритме возврата я подробно писал . Мы написали претензию турагенту и ждем ответ. По закону ответ должен быть получен в течение 10 дней. А наш менеджер в Тайланде. Поэтому первая ошибка уже есть, почти есть. Но мы подождем.
Новость номер три: отдали в ремонт автомобиль Юли. Друзья, делайте все вовремя! Мы немного недосмотрели за автомобилем и теперь ремонт обойдется чуточку дороже.
При подготовке плана действий в чрезвычайных ситуациях следует указывать вторичные пути. Для того чтобы обеспечить условия выхода из основных условий строительства, насколько мы можем гарантировать, что выходы аварийных путей будут работать, должны быть выполнены следующие условия: побег? Эти выходы должны быть должным образом отмечены и отмечены; Они должны иметь размер, соответствующий возможному количеству людей для эвакуации; Они всегда должны быть ясными и чистыми; Они должны быть спроектированы таким образом, чтобы сотрудники не подвергались.
Но вернемся к теме нашей сегодняшней встречи. Знаете ли Вы, что является главным фактором, влияющим на максимально благополучный исход в случае возникновения пожара, либо другой чрезвычайной ситуации, угрожающей жизни людей? Подумайте хорошо.
Наличие всех необходимых технических средств для тушения пожара? Согласен, но не это на первом месте. Главное – информация и информированность о том, как в кратчайшие сроки справиться с возгоранием и/или спасти свою жизнь, если стихия стала неукротимой.
Исходная путаница с задержками на бухгалтерском собрании может дать дартенха в конечном итоге спасти кого-то, кто пропустил попадание в ловушку в здании или может вызвать у персонала опасные и ненужные поиски спасения. после того, чтобы убедиться, что все идет с эвакуацией? необходимой скорости, более безопасный учет сотрудников должен учитывать в плане экстренной помощи следующие шаги.
Назначение зон встреч, где сотрудники могут легко прибыть в случае эвакуации; После эвакуации счет должен подсчитываться. Идентификация имен и последнего известного местонахождения тех, кто их не присутствует, и информация должна быть передана ответственному лицу; Необходимо установить метод подсчета для внешнего персонала, поставщиков или клиентов; Процедуры должны быть установлены в случае дальнейшей эвакуации или в случае расширения аварии. Это может включать отправку сотрудников домой по их обычным средствам или организацию их транспортировки.
Поэтому, чтобы эта информация всегда была наглядной, доступной к обозрению и пониманию, сегодня я предлагаю Вам рассмотреть статью "План эвакуации: требования к оформлению", так как именно он (план), правильно оформленный, обеспечивает быстроту реагирования на аварийную ситуацию.
Ознакомьтесь с пунктом 4.5.2 ГОСТ Р 12.2.143-2009, чтобы четко для себя определить спектр применения планов эвакуации и осознать всю важность его назначения.
Как планировать спасательные операции? Это требует немного больше, чем рукопожатие. Отсутствие обучения может привести к опасностям как для тех, кто помогает, так и для тех, кому помогают. По этой причине важно оставить спасательные операции для тех, кто обучен, оснащен и сертифицирован для проведения таких операций. Если вы работаете в замкнутых пространствах, тогда план действий в чрезвычайных ситуациях должен включать процедуры, специально предназначенные для каждого из этих ограниченных пространств.
Кстати, этот, и другие нормативные акты, к которым сегодня мы еще не раз обратимся, имеются в Интернете в свободном доступе, с комментариями. Не пренебрегайте хотя бы ознакомлением с ними.
Казалось бы, что может быть проще: схематически изобразить план помещения, нарисовать стрелки к выходам, повесить на стену – и все. Но не тут-то было!
В отношении этих пространств работодатель должен соблюдать конкретное законодательство, действующее для этих пространств, если оно существует. Если у компании нет медицинской службы, ее следует рассматривать как возможность оказания первой помощи путем оказания помощи внешним поставщикам услуг. Если рядом с аппаратом имеются медицинские услуги, с помощью этих услуг в случае чрезвычайной ситуации может быть достигнуто соглашение. Предоставьте вашим сотрудникам письменный документ о неотложных медицинских процедурах, чтобы свести к минимуму путаницу во время чрезвычайной ситуации.
Именно неправильное размещение, некорректная разработка и несоответствующее современным нормам противопожарной безопасности оформление обеспечит Вам многократные встречи с пожарной инспекцией.
Но поверьте, они Вам покажутся раем по сравнению с тем, что может произойти в случае возникновения реальной угрозы жизни всех людей, находящихся в здании.
Если нет лазарета, клиники или. даже больницу, рядом с фабрикой, убедитесь, что в подразделении есть кто-то, кто может оказать первую помощь всем, кто в ней нуждается. Есть некоторые услуги, такие как Красный Крест, Страховые компании, Местные пожарные и другие, способные обеспечить эту подготовку. Лечение тяжелых травм может потребоваться в течение 3 или 4 минут после аварии. Проконсультируйтесь с врачом, чтобы обеспечить завод необходимыми запасными принадлежностями в случае возникновения чрезвычайной ситуации.
Специализированные медицинские консультации должны быть доступны в случае проблем со здоровьем, которые могут возникнуть в результате несчастного случая. Установление отношений с местными пожарными средствами, чтобы обеспечить быстрый транспорт в ближайшую больницу. Какова роль Лучшие планы действий - это те, которые учитывают участие сотрудников, в каком планировании, в частности, те, кто. какие действия.
Неорганизованность, дезориентация, паника, давка – это лишь малая доля того, что влечет за собой одно лишь неверное месторасположение плана эвакуации. Задумайтесь над этим!
Согласитесь, неспроста же необходимость иметь на всех без исключения объектах план эвакуации при пожаре переросла из требований противопожарной безопасности в постановление Правительства Российской Федерации. Оно, кстати, действует уже несколько лет – с 25 апреля 2012 года (ППР №390).
Сотрудники могут иметь экстренное действие? А также обеспечить, чтобы они получали соответствующую подготовку для любых чрезвычайных ситуаций. Включите своих сотрудников в план действий по чрезвычайным ситуациям и попросите их сделать предложения о возможных опасностях, разработать сценарии аварий и выбрать наилучшие ответы в случае их возникновения. После разработки плана просмотрите его с сотрудниками, чтобы убедиться, что все знают, что делать до, во время и после чрезвычайной ситуации. Проводите регулярные встречи для рассмотрения процедур.
Мне кажется, если кто-то по-прежнему легкомысленно и относится к важности наглядного элемента безопасности, наивно полагая, что все невзгоды его обойдут стороной, то этот аргумент должен поставить жирную точку в любых сомнениях.
Для того, чтобы избежать всего этого возможного кошмара, давайте все же приступим к нашему разговору. Тем более что, как Вы могли уже заметить, тема достаточно серьезная и, как увидите в дальнейшем, крайне непростая.
Храните копию плана действий в удобном месте, где работники могут получить к нему доступ или предоставить копию каждому работнику. Если у вас 10 или меньше работников, вы можете устно сообщить план. Какая информация для сотрудников - план? Какое обучение должны иметь сотрудники?
В случае чрезвычайной ситуации важно иметь. доступ к информации, которая важна для персонала. это включает имена, номера телефонов их домов, имена и номера телефонов их близких родственников, чтобы связаться, а также их медицинскую информацию. Обучите своих сотрудников различным видам.
В чем же сложность, спросите Вы, если достаточно выполнить все необходимые требования согласно установленному регламенту – и проблема решена. Однако именно в регламенте вся закавыка.
Сложность заключается в том, что, по сути, не существует какого-то одного документа или инструкции, четко описывающей все, что необходимо учесть при работе над планом эвакуации.
Чрезвычайные ситуации, которые могут произойти, и обучить их принимать соответствующие меры. Размер компании, используемые процессы, перемещенные материалы и наличие внутренних и внешних ресурсов будут определять потребности в обучении. Убедитесь, что сотрудники понимают функции и элементы своих.
Обсудите любые опасности, связанные с сайтом, такие как существующие легковоспламеняющиеся продукты, токсичные химикаты, источники радиоактивности или вещества, которые реагируют с водой. Четко сообщите своим сотрудникам, которые будут нести ответственность во время чрезвычайной ситуации, чтобы свести к минимуму путаницу. Обучение, которое должно быть уделено работникам, должно учитывать следующее: какова индивидуальная роль каждого из них, а также их обязанности; Какие угрозы, опасности и защитные меры должны иметь они?
Из года в года издаются новые требования или вносятся поправки в старые, обязывающие использовать то новые условные обозначения, то современные материалы при изготовлении, то лицензированного разработчика, то еще что-то.
Так или иначе, но немалое количество различных нормативных актов вносит некий сумбур в процесс, оставляя место для маневра Вашему пожарному инспектору.
Тип процедуры уведомления, уведомления и связи; Как найти членов семьи в чрезвычайной ситуации; Процедуры аварийного реагирования; Эвакуация, укрытия и процедуры учета; Расположение и использование общего аварийного оборудования; Каковы процедуры экстренного закрытия? Вы также можете обучать своих сотрудников методам оказания первой помощи, включая защиту от заражения патогенами, защиту органов дыхания, в том числе использование защитных масок и методы предотвращения несанкционированного доступа к рабочему месту.
После рассмотрения плана действий со своими сотрудниками и после того, как у каждого будет надлежащая подготовка, рекомендуется практиковать упражнение, которое обеспечит надлежащую подготовку, чтобы сотрудники были подготовлены, по крайней мере. Включите в эти упражнения службы внешней помощи, такие как пожарные бригады и, возможно, полиция. После каждого упражнения собирайте руководство и сотрудников для анализа и оценки эффективности упражнения. Определите недостатки и сильные стороны вашего плана и подумайте об улучшении.
Однако давайте постараемся все же свести все воедино, чтобы составить точные требования к современному исполнению плана эвакуации при пожаре. Иначе зачем мы здесь сегодня собрались?
Начнем, пожалуй с разработки. В подавляющем большинстве случаев она лежит на плечах руководства объекта или организации. Внимательно прочтите постановление Правительства РФ №390 от 25.04.2012, чтобы это не стало для Вас неожиданностью.
Чтобы вы просмотрели этот план со своими сотрудниками и рассматривали его как ежегодный план обучения. Часто есть больше возможностей для проведения обучения, особенно когда: вы должны обучать подразделения или новый завод; сотрудники? Когда нанимать новых сотрудников; Когда вводить новое оборудование, материалы или процессы на заводе; Когда нужно изменить планировку или разработать новый дизайн для устройства и; При рассмотрении или обновлении аварийных процедур.
Независимо от того, какой тип вашего бизнеса вы можете видеть, что вы потенциально участвуете в своем плане чрезвычайных ситуаций, в котором есть опасные материалы, такие как легковоспламеняющиеся, взрывоопасные, токсичные, коррозионные, биологические или другие материалы, также включают в себя опасный характер. материалы Источник опасных веществ может быть внешним, например, опасным химическим заводом? пойманный огнем.
Однако, если в первоначальной редакции ГОСТ Р 12.2.143-2009 пункт 4.5.1 обязывал Вас согласовывать разработанный план эвакуации с территориальным подразделением органов пожарной безопасности, что, как нетрудно догадаться, влекло за собой возможные спекуляции со стороны отдельных представителей этих органов, то в обновленной редакции этого пункта (изменения №1 ГОСТ Р 12.2.143-2009, введенные 01.09.1012г.) эвакуационные пути
Вам, как руководителю, согласно тому же пункту 4.5.1 в новой версии, остается лишь их окончательное утверждение «для их воспроизведения в фотолюминесцентном исполнении».
Однако замечу, что, консультируясь с пожарным инспектором, не следует слепо доверять его рекомендациям.
Изучая профильные форумы, я не раз натыкался на недоумевающие вопросы о том, что инспектор посоветовал заказать разработку плана эвакуации в фирме, которая в итоге, как оказалась, не имела на то соответствующей лицензии МЧС.
И за это потом та же пожарная инспекция грозит санкциями, буквально требуя полюбовного решения вопроса. Будьте внимательны и помните, что если надо что-то сделать хорошо, правильно, то лучше это сделать самому.
Мы граждане законопослушные. Значит все наши действия соответствуют со ст. 151 Федерального закона №123 от 22.07.2008 г., обязывающей нас четко соблюдать технический регламент всех требований к противопожарной безопасности.
Повторюсь, но все же: «разработка организацией с разрешением» и «утвердить» отвечают изменениям №1 к ГОСТ Р 12.2.143-2009
У нас все должно быть четко, чтобы не подкопаться!
При разработке необходимо учитывать специфические особенности своего предприятия или объекта. Допустим, музей. В таком случае необходимо составление отдельных планов для эвакуации ценностей.
Если цирк – то животных. Это обязательное условие, регламентируемое пунктом 106 ППР №390 от 25.04.2012. То же и для владельцев гаражных комплексов и автостоянок – необходимо описать очередь и порядок эвакуации автомобилей (пункт 247 ППР №390).
Разобравшись в хитросплетениях законов, постановлений, регламентов и требований, мы можем переходить непосредственно к оформлению. А это значит, что у нас возникает, таким образом, необходимость встретиться завтра.
Подпишитесь на блог, чтобы досконально разобраться и обойти все подводные камни в требованиях к оформлению планов эвакуации. Поделитесь со своими друзьями в социальных сетях ссылкой на нас, чтобы и им удалось избежать ненужных проблем в вопросах противопожарной безопасности.
И самый главный вопрос, который я хотел бы поднять – это открытие рубрики «Вопрос-ответ». В этой рубрике я постараюсь оказать информационную помощь всем нуждающимся. Просто самому стало интересно, справлюсь ли я сам или мне придется привлекать дополнительных специалистов для этого.
